Компенсации и льготы

В рамках комплексной программы управления персоналом в ООО «УК «Кузбасстрансмет» реализуется эффективная и равноправная корпоративная политика в области компенсаций и льгот.

Стратегия вознаграждения основана на следующих принципах: поддержка бизнес-целей компании, привлечение квалифицированных специалистов, поощрение сотрудников, демонстрирующих высокие результаты, удержание персонала и привязка оплаты труда к рыночным условиям.

Мы предоставляем сотрудникам гарантии, льготы и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также предоставляем дополнительные выплаты и поощрения для сотрудников, которые показывают высокие результаты в работе.

Медицинские осмотры за счет предприятия
Выплата материальной помощи семьям мобилизованных сотрудников
Выплата материальной помощи к значимым событиям (заключение брака, рождение ребенка, юбилейная дата и др)
Доплата за выслугу лет
Выплаты по акции «Приведи друга»
Бесплатные детские путевки в оздоровительный лагерь для детей сотрудников
Новогодние подарки для детей
Ежемесячные семейные мероприятия (поход в кино, театр, мастер-классы и пр.)
Акция для родителей первоклассников «Собери ребенка в школу»
Акция «Портфель пятерок» (ценные подарки для детей, закончивших учебный год на «отлично»)